企业吸纳重点群体就业享受税收减免政策与申请流程

政策主要内容

企业如果招用了脱贫人口，且在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上并持有《就业创业证》或《就业失业登记证》的人员，企业在与他们签订1年以上期限的劳动合同并依法缴纳社会保险费的情况下，将在3年内按实际招用人数，以每人每年7800元的定额标准依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。这些税收扣减额将在企业当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税中扣减，当年扣减不完的部分将不得结转至下一年度使用。

政策的执行期限

上述税费政策的执行期限为自2023年1月1日至2027年12月31日，为期5年。在这段时间内，符合条件的个体经营者和企业将持续受益于这一税收减免政策。

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企业吸纳重点群体享受税收减免政策有以下几个好处：

1. 社会责任和形象：通过吸纳就业困难群体，企业能够展现出对社会的责任感和关怀，并树立良好的企业形象。这有助于提高企业的社会声誉，增强公众对企业的认可和支持。
2. 人才储备和稳定性：吸纳重点群体意味着企业可以从更广泛的人才池中选择合适的员工。残疾人、退役军人、大学毕业生等群体具有不同的专业技能和经验，为企业带来多样化的人才资源。同时，这些群体通常具有较高的忠诚度和稳定性，对企业的长期发展也具有积极影响。
3. 政策支持和减轻负担：享受税收减免政策可以减轻企业的税务负担，降低人力成本。这有助于提高企业的竞争力和盈利能力，为企业创造更好的经营环境。政府的税收优惠政策也是对企业吸纳就业困难群体的一种支持和鼓励。
4. 多元化和创新：吸纳重点群体可以带来不同的思维方式、经验和观点，促进企业内部的多元化和创新。这有助于提升企业的创造力和竞争力，推动企业在市场中取得更大的成功。
5. 社会稳定和可持续发展：吸纳就业困难群体能够缓解社会的就业压力，减少失业人口，增加社会稳定性。通过为这些群体提供工作机会和职业发展路径，企业可以为社会可持续发展作出贡献，推动社会的和谐与进步。

总之，吸纳重点群体享受税收减免政策不仅符合企业社会责任，还可以带来多重好处，包括形象提升、人才储备、政策支持、多元化创新以及社会稳定和可持续发展等方面的积极影响。